Votre communication d'entreprise sur LinkedIn

Votre page entreprise LinkedIn: un levier de développement essentiel

Tout futur client ou candidat prendra le temps de visiter votre page entreprise pour juger du sérieux de votre organisation. Rassembler votre communauté et transmettre vos messages institutionnels sur LinkedIn: nous en sommes les experts.

Stratégie LinkedIn d'entreprise

Pour garantir que votre communication soutienne la croissance de votre organisation, nous vous aidons à prendre un pas de recul.

Que votre objectif soit d’accroitre votre audience, gagner en visibilité ou recruter les meilleurs talents, nous analysons votre performance actuelle et développons une stratégie rigoureuse qui permettra de générer de meilleurs résultats.

Soutien dans l'animation de la page entreprise

Envie de gagner du temps et d’obtenir des résultats concrets?

Nous sommes à vos côtés pour mettre en œuvre la stratégie ainsi que mesurer et optimiser sa performance. Votre conseiller ou votre conseillère Ricochets peut accompagner la personne responsable des communications ou créer l’ensemble de vos publications.

Que disent les chiffres?

Nous avons accompagné des dizaines d'organisations. Les résultats chiffrés parlent d'eux-mêmes. Leur communication corporative sur LinkedIn est un vecteur de croissance assuré pour l’entreprise !

Croissance du réseau

Évolution du score du profil (sur 100)

Augmentation des visites profil (sur 90 jours)

Note : Ces données proviennent de l'étude de cas du Service de l'eau (4 ambassadeurs)

Des exemples d’accompagnement corporatif sur LinkedIn

Les entreprises qui nous ont fait confiance pour élaborer et développer leur stratégie ont fait décoller leur visibilité auprès de leurs audiences.

"J’ai vu les ambassadeurs progresser, notamment Marianne [Doyenne] qui s'est complètement ouverte. Les résultats sont X fois supérieurs à ce qu’on pourrait générer avec la page entreprise de HEC Lausanne. Je pense que sur une échelle de 1 à 10, cet accompagnement est à 10.”

Consulter l’étude de cas